»Er der styr på det?« Nogle ledere forstår ikke, at bekræftende spørgsmål har en nærmest magnetisk tiltrækningskraft på bekræftende svar. Og de konsekvenser, som bekræftende svar har, når vi står over for problemer, forsinkelser, uenigheder og muligheden for at rette op på ting, før de kører af sporet. For er der virkelig styr på det, når der svares ja? Det finder vi først ud af senere … Bekræftende spørgsmål sikrer en hurtig og effektiv afvikling af møder, men bør begrænses til de situationer, hvor ledelsen reelt ikke interesserer sig for at forstå situationen. Jo mere der… Læs hele artiklen her: […]
Tag Archive for: Nyhedsmedie
For ikke mange årtier siden var ØK Nordens største virksomhed. Nu truer en tvangslukning af de sørgelige rester i Santa Fe-selskabet. Formanden siden 2007, Henning Kruse Petersen, må tage sin del af ansvaret på sig. Ledelsen har fejlet. 40 års kaotisk ledelse fornægter sig ikke. Det er tid at klargøre nekrologen over et af de største danske konglomerater i nyere tid. En trist afslutning på et ellers storslået industrieventyr. Fældet af magtarrogance, svage ledelser og zigzag-strategier. Og ja, det er Østasiatisk Kompagni, vi taler om. Det ØK, der blev sat på verdenskortet i 1897 af en af landets… Læs hele […]
Tivoliejer Leif Dahlgård, som for 20 år siden blev landskendt i en af de allerførste danske TV-realityserier kan inspirere dig til at blive en mere autentisk leder. Realityserien »Dahlgårds Tivoli« på DR samlede Danmark foran TV-skærmene for 20 år siden. Du kan måske nikke genkendende til skæve og skønne karakterer som tivoliarbejderne Jan, Diana, Johnny eller Raymond – alle søgende unge mennesker og sandsynligvis på flugt fra et eller andet. Og alle med stor ærefrygt for tivolibossen, Leif Dahlgård. Leif er seriens midtpunkt og overhoved i tivolifamilien, hvor hans hustru, børn, svigerbørn og børnebørn også lever og ånder… Læs hele […]
Udbuddet af lederuddannelser er lige nu større end nogensinde Mange efteruddannelser har nemlig større og større fokus på ledere og stort set alle uddannelsescentre tilbyder lederuddannelser i den ene eller anden form. Spørgsmålet er så om dette stigende udbud betyder flere og bedre lederuddannelser, eller om det store udbud blot udvander konceptet og troværdigheden bag. Mange forskellige lederuddannelser Udbuddet er af lederuddannelser er som nævnt større end nogensinde. Dette skyldes at de mere overordnende lederuddannelser er blevet splittet op og delt i flere og mere specificerede lederuddannelser. Tidligere kunne ledere fra mange forskellige brancher mødes… Læs hele artiklen her: https://www.overspringshandlingen.dk/uddannelse/lederuddannelser-er-populaere-som-aldrig-foer/
Klumme: Nej, dine ansattes stress skyldes ikke, at de har urimeligt høje forventninger til deres fritid, men dårlig ledelse Myten om, at eksplosionen i antallet af stressramte skyldes de ansattes privatliv eller personlighed, er farlig. Ikke kun for de ansatte, der lider under stress, men også for lederne selv og deres virksomheds resultater. Særligt to typer ledere falder igennem: Den gamle skoles uempatiske ledere og de bløde, meningsskabende moderne ledere. Nej, din opgave som leder består ikke i at bortforklare dine ansattes stress med, at de ønsker et godt liv uden for arbejdet, vil være… Læs hele klummen her: https://www.berlingske.dk/www.berlingske.dk/klumme-nej-dine-ansattes-stress-skyldes-ikke-at-de-har-urimeligt
Lederuddannelsen i Aarhus er den første af sin slags, der målrettet går efter at styrke kommercielle chefer. Detailbranchen gennemgår store omvæltninger med bl.a. det digitale markeds ankomst. Med en ny uddannelse vil Erhvervsakademi Aarhus inspirere detailmarkedets chefer til at se muligheder og styrke deres virksomhed i den skærpede konkurrence. Det fortæller skolen i en pressemeddelelse. Kendt uddannelse tonet til detailmarkedet Diplomuddannelsen i ledelse og salg, som uddannelsen hedder, tager afsæt i den klassiske ’diplom i ledelse’, men er tonet til regionschefer, salgschefer, distriktsdirektører og funktionschefer i detailbranchen. Niveaumæssigt svarer uddannelsen til en bachelorgrad. Det er… Læs hele artiklen her: https://www.retailnews.dk/article/view/614719/ny_lederuddannelse_skal_ruste_detailbranchens_chefer_til_skaerpet_konkurrence
Stefan Valentin Christensen er næsten færdig med sin bachelor i international hospitality management. – Hvilket job jeg får senere er ikke så vigtigt – så længe jeg kan skabe oplevelser for andre mennesker, mener han RANDERS: International hospitality manager. En ikke helt mundret titel. Men når man taler med Stefan Valentin Christensen (25), der kun er et mulehår fra at afslutte netop denne videregåendeuddannelse på Erhvervsakademi Dania i Randers, er han ikke i tvivl: Uddannelsen handler om at blive klædt på til at skabe gode oplevelser for andre mennesker. Uddannelsen, der varer halvandet år, er en overbygning på… Læs hele […]
Lederuddannelser er populære, og mange unge har et lederjob på ønskelisten. Det ser man blandt andet på CBS. Eksperter vurderer, at en kombination af uddannelse og praktisk erfaring er det optimale. Flere nye lederuddannelser er blevet oprettet på de danske universiteter de seneste to år, viser en optælling fra Berlingske Research. En af dem er »Erhvervsøkonomi og projektledelse,« der ligger inden for området Ledelse og Organisation på Copenhagen Business School (CBS). Den blev oprettet i 2013, og allerede i år fik den flere end 1.000 ansøgninger, men er det en direkte vej til et lederjob? Der er… Læs hele artiklen […]
LEDELSE: Finansministeriet står i spidsen for en omfattende satsning på ledelses- og talentudvikling i centraladministrationen. Embedsmænd skal tænke helhedsorienteret, men ikke nødvendigvis finansministerielt, siger departementschef Martin Præstegaard. Centraladministrationen er i disse år i fuld gang med at professionalisere ledelses- og talentudviklingen for embedsmænd og chefer i ministeriernes departementer og styrelser. Med Finansministeriets departementschef, Martin Præstegaard, i spidsen iværksætter Finansministeriet og Moderniseringsstyrelsen således i disse år flere projekter, der har det fælles mål at styrke ledelseskompetencerne og helhedsorienteringen hos høj og lav på Slotsholmen. Allerede i 2014 søsattes det såkaldte Spot-program, et elite-forløb for en lille skare… Læs hele artiklen her: […]
Vær ærlig overfor dig selv, og erkend hvis du ikke er den leder, du gerne vil være. Vil du udvikle din lederstil, så gør det for din egen skyld, ikke for andres. Skab den indre drivkraft der motiverer dig til at lede på en ny måde, og kom i gang med at træne. Først når du bryder din komfort-zone, er din udvikling i gang. Følger din lederudviklingsmetode ikke ovenstående principper, vil du modarbejde den måde din hjerne fungerer på. Hvis du til gengæld forstår at bruge hjernens funktion til din fordel, vil du med fokus… Læs hele artiklen her: https://www.olebartels.dk/2019/02/11/krybdyrshjerne-bestemmer-effekten-af-dit-lederkursus/