LEDER: Har jeg lederpotentiale?

Det kan være svært at skulle leve op til de forventninger, der er til ledere i virksomheder. En leder skal gå forrest og skal være et godt eksempel for sine medarbejdere, men samtidig skal lederen være kontant og bestemt i sine beslutninger og holdninger.

Er du i tvivl om, hvorvidt du har, hvad der skal til for at blive en leder? Og går du med lederdrømme uden et egentligt kendskab til, hvad det kræver at blive en (god) leder? Vil du blive endnu klogere på, hvad godt lederskab er? Så kan det være, at et kursus er lige det, du mangler på din vej til at blive den bedste lederversion af dig selv.

Det kræver det at være leder

Det er ikke alle, der er udstyret med en naturlig lederevne. Det betyder dog ikke, at du skal sætte en streg over dine drømme om at blive den bedste leder. Med den rigtige vejledning og research kan du blive den bedste udgave af dig selv, når det kommer til ledelse.

Der findes forskellige niveauer af ledelse. Det kræver forskellige kompetencer at stå som leder af en lille virksomhed kontra leder af en større koncern. Hvad der er vigtigt, uanset hvilken slags leder du drømmer om at blive, er en stærk evne til at kommunikere. Kommunikation er noget af det vigtigste for at få en virksomhed til at køre rundt – og så med succes. God kommunikation er alfa og omega for så mange af de processer, der får hverdagen til at fungere.

Spørger du arbejdsgiverne, er det de personlige kompetencer, der vægter højest. Her er det vigtigt, at du har evnen til at motivere dine medarbejdere. Jo mere motiveret medarbejderne er, jo bedre fungerer arbejdspladsen. Desuden er det også vigtigt som leder, at du er i stand til at holde overblik i alle situationer. Skal der tages nogle endegyldige valg eller hurtige beslutninger, er det i sidste ende dig, der kommer til at vælge.

Hvordan bliver jeg en god leder?

Selvom ikke alle har et naturligt flair for at være leder, betyder det ikke, at du skal give op på drømmen. Ligesom med så mange andre kompetencer, så er lederskab noget, du kan øve dig i. Og så skal man have et ønske om at lære. Her kan en lederuddannelse for eksempel bidrage med god og nyttig viden.

Men hvad skal du som leder så kunne for at blive succesfuld? En god leder er netop defineret ved ordet leder. Du skal være den, der går forrest og den, som dine medarbejdere kan se op til. Du skal være den, dine medarbejdere kan komme til for at få løst problemer og den, der vil hjælpe med at gøre deres dag god.

Undgå at blive en chef i stedet. Selvom du med din ledertitel måske fungerer som chef, er det ikke ensbetydende med, at du skal opføre dig som en. Vær ydmyg og vis dine ansatte, at du har tiltro til deres evner. Der er ingen, der vil arbejde under en chef, der føler sig højere hævet end alle andre og ikke anerkender sine ansatte.