Det kan være svært at skulle leve op til de forventninger, der er til ledere i virksomheder. En leder skal gå forrest og skal være et godt eksempel for sine medarbejdere, men samtidig skal lederen være kontant og bestemt i sine beslutninger og holdninger. Er du i tvivl om, hvorvidt du har, hvad der skal…
Et godt forhold mellem den ansatte og lederen er vejen frem til en god og effektiv arbejdsplads. Godt samarbejde kræver respekt og god kommunikation. Der er meget, du som leder kan og skal være opmærksom på, hvis du vil sikre en glad og effektiv arbejdsplads. Her præsenteres du for fem ting, som dine medarbejdere vil…
En lederuddannelse er et godt redskab, når du vil forbedre dine kompetencer inden for ledelse. Men hvilken lederuddannelse skal du vælge? Det er populært med lederuddannelser, og det betyder ligesom i så mange andre brancher, at der er mange at vælge imellem. Det kan være svært at se sig ud af de mange muligheder. Derfor…
Der er rigtig mange, der lider af stress som resultat af for mange opgaver på arbejdsmarkedet. Det går både ud over medarbejderen og virksomheden. Er du som leder stresset, kan det have stor påvirkning på dine medarbejdere. En stresset leder kan føre til, at der bliver truffet de forkerte beslutninger, der kan være mangel på…
Uanset om du er ny leder eller du har stor erfaring inden for faget, kan en lederuddannelse være brugbar. Med en lederuddannelse får du nemlig papir på dine kompetencer. Dette er både godt for dig og virksomheden. I dag er der mange lederuddannelser på markedet. Det betyder, at du bør være opmærksom på at vælge…
En god leder er en leder, der vil gøre alt for at blive den bedst mulige version af sig selv. Både for sine medarbejderes skyld, men også for sin egen skyld. God ledelse kræver, at man er villig til at tilpasse sin lederstil og hele tiden forsøger at gøre arbejdsmiljøet i virksomheden bedre. Derfor er…
Du hører en af dine medarbejdere sige til en kollega, at han vil have hendes input på en leverance NU? Du kan se at kollegaen bliver presset. Blander du dig? Du hører to af dine medarbejdere tale dårligt om en beslutning, den øverste ledelse har truffet. Blander du dig? Skal jeg blande mig? Det er…
Ser man tilbage på de seneste årtiers udvikling i lederrollen, så er følgende tydeligt: Det er nemlig blevet langt mere kompliceret at være leder i dag. At være leder har aldrig været det letteste job – og de seneste årtiers udvikling på ledelsesområdet har på ingen måder gjort det mindre udfordrende at være leder nu…
Bering & Søgaard er vores seneste udbyder af lederuddannelser her på Lederuddannelserne.dk Bering & Søgaard tegnes af Kasper Bering og Jeppe Søgaard, og de har til huse i Viborg. “Personlig udvikling og coaching” er det store omdrejningspunkt for Bering & Søgaard, og hvor slutresultatet er skabelsen af det liv man ønsker sig. Som de skriver…
»Er der styr på det?« Nogle ledere forstår ikke, at bekræftende spørgsmål har en nærmest magnetisk tiltrækningskraft på bekræftende svar. Og de konsekvenser, som bekræftende svar har, når vi står over for problemer, forsinkelser, uenigheder og muligheden for at rette op på ting, før de kører af sporet. For er der virkelig styr på det,…
For ikke mange årtier siden var ØK Nordens største virksomhed. Nu truer en tvangslukning af de sørgelige rester i Santa Fe-selskabet. Formanden siden 2007, Henning Kruse Petersen, må tage sin del af ansvaret på sig. Ledelsen har fejlet. 40 års kaotisk ledelse fornægter sig ikke. Det er tid at klargøre nekrologen over et af de…
Tivoliejer Leif Dahlgård, som for 20 år siden blev landskendt i en af de allerførste danske TV-realityserier kan inspirere dig til at blive en mere autentisk leder. Realityserien »Dahlgårds Tivoli« på DR samlede Danmark foran TV-skærmene for 20 år siden. Du kan måske nikke genkendende til skæve og skønne karakterer som tivoliarbejderne Jan, Diana, Johnny…